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Petra Christiane Linke ist eine ausgezeichnete Expertin für Psychologie in den verschiedensten Anwendungsbereichen: Vertriebspsychologie, Verhandlungspsychologie, Verkaufspsychologie, Führungspsychologie sowie in der psychologischen Betreuung bei persönlichen, kritischen Lebensereignissen. Die ausgebildete NLP-Lehrtrainerin hat sich darauf spezialisiert, Führungskräfte und Mitarbeiter in Soft Skills zu traineren und zu coachen, den sogenannten “weichen” Persönlichkeitsfaktoren.
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Diplom-Ökonom Klaus Bartel ist spezialisiert auf technische, ingenieurgeprägte Branchen. In diesem Sektor ist er hierzulande einer der gefragtesten Experten für Personal-, Führungskräfte- und Organisationsentwicklung sowie für Projektmanagement und Konfliktmanagement. Seine Stärken liegen in der Moderation von Workshops, im Team- und Einzelcoaching, in der Durchführung von Seminaren und Trainings sowie in der Unternehmensberatung. Als Manager auf Zeit ist Klaus Bartel für die Leitung von Personal- und Organisationsentwicklungsabteilungen sowie von Projekten prädestiniert.
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Jedes individuelle oder kollektive Chaos am Schreibtisch – der, an dem sie sitzt, und der im PC – ist für Christa Beckers eine wunderbare Herausforderung, Menschen zu beraten und zu unterstützen. Das Ziel: Ordnung schaffen, sich eine gute Struktur geben, sich selbst, Aufgaben und die zur Verfügung stehende Arbeitszeit effektiv organisieren und nutzen. Seit 2003 berät Christa Beckers kleine und große Unternehmen, Einzelunternehmen und Institutionen zu Themen der Organisation und Struktur von Arbeitsabläufen, Selbstmanagement, Zeitmanagement. Das kann Christa Beckers nicht nur besonders gut, das macht sie auch noch richtig gern. Ihr Motto: “Leerer Schreibtisch – voller Energie!”
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Erich Ziegler, Experte für Teamentwicklung, Moderation, Persönlichkeitsentwicklung und Train the Trainer machte nach dem Studium der Linguistik und Informatik eine Ausbildung zum Personal- und Organisationsentwickler und arbeitet seit 1995 als Trainer. Seine Spezialisierungsbereiche sind Unternehmensleitbilder, Führungskräftetrainings, Organisationsentwicklungsprozesse und Großgruppenmoderation. Sowohl in Deutschland als auch im Ausland (Iran, Nepal) sind die Teilnehmer begeistert von seiner warmherzigen und lebendigen Art, Trainings professionell zu gestalten und Change Management Prozesse zu begleiten. Auch in schwierigen Situationen hat er immer eine ausgesprochen positive und konstruktive Hand für gruppendynamische Prozesse.
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Bereits seit 1984 ist Karsta Kurbjun eine bekannte EDV- und IT-Expertin. Im Jahre 2001 spezialisierte sie sich auf das Medium Internet und die Möglichkeiten für das betriebliche Marketing. Sie ersetzt gängige “Internetweisheiten” durch Faktenwissen nach dem Motto: Was Sie schon immer über das Internet wissen wollten, aber bisher nicht zu fragen wagten. Internet Marketing ist und bleibt spannend. Ob Google, Facebook, XING, Twitter oder Blogger: Karsta Kurbjun zeigt Unternehmen und Unternehmern den Weg durch das World Wide Web.
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Nach einer Ausbildung und 10-jähriger Tätigkeit als Maschinenbauer in einem mittelständischen Unternehmen absolvierte Michael Stengert ein Studium der Psychologie in Köln. Seit 1993 arbeitet er als Trainer mit dem Schwerpunkt Führung, Teamführung und Teamentwicklung.
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Andrea Cichy machte nach dem Studium der Sozialwissenschaften eine Ausbildung zur Psychotherapeutin und arbeitet seitdem als Beraterin, Trainerin und Coach. Mit ihrem Blick für’s Wesentliche findet sie vorurteilsfrei Lösungen für das Unternehmen und den Einzelnen. Dabei setzt sie häufig die Methode der System- und Organisationsaufstellung ein.
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Gunther Wolf, Experte für Strategie und Performance, Zieloptimierung und variable Vergütungssysteme, Mitarbeiterbindung und Corporate Outdoor Trainings, ist seit 1984 als zertifizierter Management-Berater national und international tätig. Der vielfache Autor ist gefragter Redner und Key Note Speaker.
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Nach ihrem Studium der Erziehungswissenschaften, Sprechwissenschaften (DGSS) und Psychologie war Dr. Anke Nienkerke-Springer in verschiedenen Organisationen tätig. Seit 1990 arbeitet sie als Trainerin, Beraterin, Autorin, Rednerin und Coach.
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Friedbert Wöbse, gelernter Groß- und Außenhandelskaufmann, nahm erst nach langjähriger Berufstätigkeit als Auslandskorrespondent das Studium der Betriebswirtschaftslehre auf. Seit 1980 ist er als Berater, Moderator, Trainer und Referent in den Bereichen Führung, NLP, Präsentation, Rhetorik, Telefonverhalten, Einkauf, Vertrieb, Verkauf, Konfliktmanagement, Zeitmanagement und Arbeitstechniken tätig.
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Anke Schiffler hat sich nach 20-jähriger Tätigkeit in der Textilindustrie im Jahre 2004 auf die Tätigkeit als Mentaltrainerin spezialisiert. Mentaltraining: Zur Förderung von Motivation, Zielorientierung, Konzentration, Stressbewältigung, Konfliktmanagement, Betriebsklima und Change Management.
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Gerd Huss ist Experte für leistungsorientierte Vergütungssysteme im öffentlichen Dienst (§ 18 TVöD). 1976 hat er das Studium der Sozialpädagogik (Fachhochschule Frankfurt am Main) mit Diplom abgeschlossen. Nach seinem Studium der Psychologie in Frankfurt mit der Spezialisierung als Psychotherapeut (BDP) / Familientherapie, widmet er sich seit 1986 als Berater der Organisationspsychologie.
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Als ausgebildeter ImageConsultant verfügt Frau Waldminghaus über langjährige Praxiserfahrung. Sie coacht und trainiert Gruppen, Teams und Einzelpersonen. Petra Waldminghaus ist Initiatorin und Leiterin von CorporateColor, dem Netzwerk für professionelle Farb-, Typ-, und Imageberatung.
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Nach dem Studium der Erziehungswissenschaft, Philosophie und Germanistik war Dr. Albert K. Petersheim in verschiedenen Einrichtungen der Aus- und Weiterbildung als Leiter, Trainer, Supervisor und Dozent tätig. In Hochschulprojekten entwickelte und untersuchte er didaktische E-Learning-Szenarien zur Unterstützung von Lehr- und Lernprozessen. Dr. Albert K. Petersheim ist Lehrbeauftragter für Erziehungswissenschaft. Seit 2005 berät er Organisationen im Bereich E-Learning und Neue Medien.
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Nach dem Studium der Betriebswirtschaft und Politikwissenschaft in Osnabrück und Bremen war Klaus Pohl als Trainer und Coach in der Führungskräfteentwicklung tätig. Seit 1997 ist er Berater im Bereich Personal, Vertrieb, Marketing und Outplacement.
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Martina Heisser arbeitete 24 Jahre in den Bereichen Marketing, Vertrieb und Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, davon 4 Jahre als Marketingleiterin und Vertriebsleiterin. Sie ist seit 1994 als Beraterin, Trainerin und Coach für alle Dienstleistungen im Bereich Personality-Styling tätig.
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Klaus Pascher ist seit seinem Studium der Psychologie mit Schwerpunkt Organisationspsychologie und der Wirtschaftswissenschaften in der Beratung tätig. Er ist Vollblut-Berater, Trainer und Coach für Kommunikation, Führung, Potenzialbeurteilung, Personalauswahl, Change Management, Kundenbindung und Qualitätsmanagement – seit 1985.
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Studium der Romanische Philologie und Philosophie in Bochum und in Barcelona. Nach ersten Erfahrungen bei der Konzipierung und dem Aufbau eines Call-Centers für den Rheinisch Westfälischen TÜV war sie in den Bereichen IT und Telekommunikation tätig. Seit 2003 arbeitet Susanne Brefort als Trainerin und Coach mit den Schwerpunkten Kommunikation, Persönlichkeit und Entwicklung.
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Wilhelm Padberg war nach seinem Studium der Germanistik, Geschichte, Politologie und Pädagogik und seinem Berufsabschluss zum Gymnasiallehrer einige Jahre im Management einer Versicherungsgesellschaft. Seit 1990 ist er Trainer, Dozent, Berater und Fachautor.
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Nach seinem Studium in Österreich war Gregor Heise in der Erwachsenenbildung tätig. Seit 1996 ist er als Trainer und Berater, Supervisor und Coach tätig.
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Nach mehrjähriger beruflicher Tätigkeit im Vertriebsbereich und mehreren Fortbildungen in den Bereichen Vertrieb, Marketing und Personal ist Jürgen Müller seit 2005 als Berater, Coach und Trainer tätig.
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Bereits während ihres Studiums der Politischen Wissenschaften begann Silke Mayer ihre Tätigkeit als Trainerin. Seitdem war sie in unterschiedlichen Branchen mit vielfältigen Trainingsthemen und Projektaufgaben betraut und konnte ihre konzeptionellen und didaktischen Fähigkeiten kontinuierlich ausbauen. …
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Iris Binder war über 20 Jahre im Personalwesen tätig, davon 12 Jahre als Personalleiterin. Seit 2004 hat sie sich auf die Unterstützung der Unternehmen im Personalmanagement spezialisiert.
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