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Als zertifizierter Business Coach bietet Zemenish Tadesse-Gebhard einen vertraulichen Rahmen an, der dem Klienten durch gezielte Fragestellungen, transparente Methoden, offene Feedbacks und Übungen andere Sichtweisen aufzeigt und dadurch Perspektivenwechsel bzw. Entscheidungen ermöglicht. Zemenish Tadesse-Gebhard verfügt über langjährige internationale Erfahrung als Personalreferentin eines internationalen Multimedia-Konzerns und Personalmanagerin eines international ausgerichteten mittelständischen Unternehmens. Die Teilnehmer und Coachees schwärmen von Zemenish Tadesse-Gebhards persönlicher, internationaler Lebensart. Zemenish Tadesse-Gebhard begeistert durch ihren lebensbejahenden Humor, ihre Erfahrung und ihre Kultur: Menschen wohlwollend zu begegnen und Gegebenheiten mit gewissem pragmatischem Ansatz anzugehen.
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Diplom-Ökonom Klaus Bartel ist spezialisiert auf technische, ingenieurgeprägte Branchen. In diesem Sektor ist er hierzulande einer der gefragtesten Experten für Personal-, Führungskräfte- und Organisationsentwicklung sowie für Projektmanagement und Konfliktmanagement. Seine Stärken liegen in der Moderation von Workshops, im Team- und Einzelcoaching, in der Durchführung von Seminaren und Trainings sowie in der Unternehmensberatung. Als Manager auf Zeit ist Klaus Bartel für die Leitung von Personal- und Organisationsentwicklungsabteilungen sowie von Projekten prädestiniert.
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Nach ihrem Studium der Erziehungswissenschaften, Sprechwissenschaften (DGSS) und Psychologie war Dr. Anke Nienkerke-Springer in verschiedenen Organisationen tätig. Seit 1990 arbeitet sie als Trainerin, Beraterin, Autorin, Rednerin und Coach.
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Anke Schiffler hat sich nach 20-jähriger Tätigkeit in der Textilindustrie im Jahre 2004 auf die Tätigkeit als Mentaltrainerin spezialisiert. Mentaltraining: Zur Förderung von Motivation, Zielorientierung, Konzentration, Stressbewältigung, Konfliktmanagement, Betriebsklima und Change Management.
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Gerd Huss ist Experte für leistungsorientierte Vergütungssysteme im öffentlichen Dienst (§ 18 TVöD). 1976 hat er das Studium der Sozialpädagogik (Fachhochschule Frankfurt am Main) mit Diplom abgeschlossen. Nach seinem Studium der Psychologie in Frankfurt mit der Spezialisierung als Psychotherapeut (BDP) / Familientherapie, widmet er sich seit 1986 als Berater der Organisationspsychologie.
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Klaus Pascher ist seit seinem Studium der Psychologie mit Schwerpunkt Organisationspsychologie und der Wirtschaftswissenschaften in der Beratung tätig. Er ist Vollblut-Berater, Trainer und Coach für Kommunikation, Führung, Potenzialbeurteilung, Personalauswahl, Change Management, Kundenbindung und Qualitätsmanagement – seit 1985.
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