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Als zertifizierter Business Coach bietet Zemenish Tadesse-Gebhard einen vertraulichen Rahmen an, der dem Klienten durch gezielte Fragestellungen, transparente Methoden, offene Feedbacks und Übungen andere Sichtweisen aufzeigt und dadurch Perspektivenwechsel bzw. Entscheidungen ermöglicht. Zemenish Tadesse-Gebhard verfügt über langjährige internationale Erfahrung als Personalreferentin eines internationalen Multimedia-Konzerns und Personalmanagerin eines international ausgerichteten mittelständischen Unternehmens. Die Teilnehmer und Coachees schwärmen von Zemenish Tadesse-Gebhards persönlicher, internationaler Lebensart. Zemenish Tadesse-Gebhard begeistert durch ihren lebensbejahenden Humor, ihre Erfahrung und ihre Kultur: Menschen wohlwollend zu begegnen und Gegebenheiten mit gewissem pragmatischem Ansatz anzugehen.
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Petra Christiane Linke ist eine ausgezeichnete Expertin für Psychologie in den verschiedensten Anwendungsbereichen: Vertriebspsychologie, Verhandlungspsychologie, Verkaufspsychologie, Führungspsychologie sowie in der psychologischen Betreuung bei persönlichen, kritischen Lebensereignissen. Die ausgebildete NLP-Lehrtrainerin hat sich darauf spezialisiert, Führungskräfte und Mitarbeiter in Soft Skills zu traineren und zu coachen, den sogenannten “weichen” Persönlichkeitsfaktoren.
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Diplom-Ökonom Klaus Bartel ist spezialisiert auf technische, ingenieurgeprägte Branchen. In diesem Sektor ist er hierzulande einer der gefragtesten Experten für Personal-, Führungskräfte- und Organisationsentwicklung sowie für Projektmanagement und Konfliktmanagement. Seine Stärken liegen in der Moderation von Workshops, im Team- und Einzelcoaching, in der Durchführung von Seminaren und Trainings sowie in der Unternehmensberatung. Als Manager auf Zeit ist Klaus Bartel für die Leitung von Personal- und Organisationsentwicklungsabteilungen sowie von Projekten prädestiniert.
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Jedes individuelle oder kollektive Chaos am Schreibtisch – der, an dem sie sitzt, und der im PC – ist für Christa Beckers eine wunderbare Herausforderung, Menschen zu beraten und zu unterstützen. Das Ziel: Ordnung schaffen, sich eine gute Struktur geben, sich selbst, Aufgaben und die zur Verfügung stehende Arbeitszeit effektiv organisieren und nutzen. Seit 2003 berät Christa Beckers kleine und große Unternehmen, Einzelunternehmen und Institutionen zu Themen der Organisation und Struktur von Arbeitsabläufen, Selbstmanagement, Zeitmanagement. Das kann Christa Beckers nicht nur besonders gut, das macht sie auch noch richtig gern. Ihr Motto: “Leerer Schreibtisch – voller Energie!”
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Erich Ziegler, Experte für Teamentwicklung, Moderation, Persönlichkeitsentwicklung und Train the Trainer machte nach dem Studium der Linguistik und Informatik eine Ausbildung zum Personal- und Organisationsentwickler und arbeitet seit 1995 als Trainer. Seine Spezialisierungsbereiche sind Unternehmensleitbilder, Führungskräftetrainings, Organisationsentwicklungsprozesse und Großgruppenmoderation. Sowohl in Deutschland als auch im Ausland (Iran, Nepal) sind die Teilnehmer begeistert von seiner warmherzigen und lebendigen Art, Trainings professionell zu gestalten und Change Management Prozesse zu begleiten. Auch in schwierigen Situationen hat er immer eine ausgesprochen positive und konstruktive Hand für gruppendynamische Prozesse.
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Nach einer Ausbildung und 10-jähriger Tätigkeit als Maschinenbauer in einem mittelständischen Unternehmen absolvierte Michael Stengert ein Studium der Psychologie in Köln. Seit 1993 arbeitet er als Trainer mit dem Schwerpunkt Führung, Teamführung und Teamentwicklung.
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Andrea Cichy machte nach dem Studium der Sozialwissenschaften eine Ausbildung zur Psychotherapeutin und arbeitet seitdem als Beraterin, Trainerin und Coach. Mit ihrem Blick für’s Wesentliche findet sie vorurteilsfrei Lösungen für das Unternehmen und den Einzelnen. Dabei setzt sie häufig die Methode der System- und Organisationsaufstellung ein.
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Nach ihrem Studium der Erziehungswissenschaften, Sprechwissenschaften (DGSS) und Psychologie war Dr. Anke Nienkerke-Springer in verschiedenen Organisationen tätig. Seit 1990 arbeitet sie als Trainerin, Beraterin, Autorin, Rednerin und Coach.
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Friedbert Wöbse, gelernter Groß- und Außenhandelskaufmann, nahm erst nach langjähriger Berufstätigkeit als Auslandskorrespondent das Studium der Betriebswirtschaftslehre auf. Seit 1980 ist er als Berater, Moderator, Trainer und Referent in den Bereichen Führung, NLP, Präsentation, Rhetorik, Telefonverhalten, Einkauf, Vertrieb, Verkauf, Konfliktmanagement, Zeitmanagement und Arbeitstechniken tätig.
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Gerd Huss ist Experte für leistungsorientierte Vergütungssysteme im öffentlichen Dienst (§ 18 TVöD). 1976 hat er das Studium der Sozialpädagogik (Fachhochschule Frankfurt am Main) mit Diplom abgeschlossen. Nach seinem Studium der Psychologie in Frankfurt mit der Spezialisierung als Psychotherapeut (BDP) / Familientherapie, widmet er sich seit 1986 als Berater der Organisationspsychologie.
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Klaus Pascher ist seit seinem Studium der Psychologie mit Schwerpunkt Organisationspsychologie und der Wirtschaftswissenschaften in der Beratung tätig. Er ist Vollblut-Berater, Trainer und Coach für Kommunikation, Führung, Potenzialbeurteilung, Personalauswahl, Change Management, Kundenbindung und Qualitätsmanagement – seit 1985.
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Nach seinem Studium in Österreich war Gregor Heise in der Erwachsenenbildung tätig. Seit 1996 ist er als Trainer und Berater, Supervisor und Coach tätig.
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